Adli tatil içinde yapılan tebligatlar geçerli midir ve süreyi başlatır mı?

Evet, geçerlidir. HMK m. 103/3'e göre, adli tatilde her türlü tebligat işlemi yapılır. Tebligat geçerlidir, ancak adli tatile tabi bir iş ise, kanuni süreler HMK m. 104 gereğince adli tatilin bitiminden itibaren bir hafta uzar. Yani tebligat geçerli olur ama süre işlemeye adli tatil sonrasında başlar. (Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Esas: 2014/22690 Karar: 2016/1147; barandogan.av.tr_blog_mevzuat_hmk-madde-102-adli-tatil-suresi.html)