7445 sayılı Kanun ile 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesine eklenen cümle ile hangi davalar iş hukukunda zorunlu arabuluculuk kapsamına alınmıştır?

Yapılan düzenleme ile, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile ilgili olarak açılacak 'itirazın iptali', 'menfi tespit' ve 'istirdat davaları' da dava şartı arabuluculuk kapsamına alınmıştır. Bu, uygulamadaki tereddütleri gidermeyi amaçlayan önemli bir değişikliktir ve 01.09.2023'te yürürlüğe girmiştir. (vonahukuk.com/7445-sayili-icra-ve-iflas-kanunu-ile-bazi-kanunlarda-degisiklik-yapilmasina-dair-kanun-hakkinda-5-kisi/)