657 sayılı Kanuna göre, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu'nda memur olarak çalışırken, bu durumunu gizleyerek ve 'ilk atama' beyanında bulunarak Milli Eğitim Bakanlığı'na öğretmen olarak atanan bir kişinin bu ataması geçerli midir? Danıştay On İkinci Dairesi'nin 1999/1732 K. sayılı kararı, bu durumda idarenin işlemi geri almasını nasıl değerlendirmiştir?

Hayır, bu atama geçerli değildir ve idare tarafından geri alınabilir. Danıştay'ın ilgili kararında bu durum, 'ilgilinin gerçeğe aykırı beyanına dayanan' ve 'yasa hükmüne açıkça aykırılık teşkil eden' bir işlem olarak nitelendirilmiştir. Davacı, bir kurumda memur iken diğer kuruma naklen atanmak yerine, usulsüz bir şekilde ilk atama prosedürünü kullanmıştır. Ayrıca, eski görevini terk etmesi nedeniyle hakkında 'müstafi (çekilmiş sayılma)' kararı verilmiş ve 657 sayılı Kanun m. 97/B uyarınca 1 yıl boyunca memuriyete dönemeyecek durumdayken bu atama yapılmıştır. Danıştay, hukuka aykırı ve ilgilinin hilesiyle tesis edilen bu işlemin kişiye bir hak sağlamayacağını ve idarenin bu işlemi geri alarak memurluğa son vermesinde hukuka aykırılık bulunmadığını belirtmiştir.