657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesinin 2. fıkrasına uymadan, yani usulsüz olarak görevinden ayrılan bir memurun, tekrar devlet memurluğuna atanabilmesi için ne kadar süre beklemesi gerekir? Bu bekleme süresine uymadan yapılan bir atama işleminin hukuki sonucu ne olur?

657 sayılı Kanun'un 97. maddesinin (B) bendine göre, 94. maddenin 2. fıkrasına uymadan (örneğin, istifa dilekçesi verip kabulünü beklemeden veya yerine atanan kişinin gelmesini beklemeden ayrılan) görevinden ayrılanlar, **bir yıl geçmeden** devlet memurluğuna yeniden alınamazlar. Bu bir yıllık bekleme süresi, amir bir hükümdür ve idarenin bu konuda takdir yetkisi yoktur. Danıştay içtihatlarına göre (örneğin, Danıştay 12. Dairesi, E:1999/975), bu bekleme süresi dolmadan yapılan bir atama işlemi, kanunun amir hükmüne açıkça aykırı olduğu için hukuka aykırıdır ve iptal edilebilir. Böyle bir işlem, kişiye bir hak sağlamaz ve idare tarafından geri alınabilir.