Bekir Sözen başvurusunda, başvurucu, mesleki liyakati ve kıdemi gözetildiğinde yeniden seçilememesinin haklı bir sebebinin olmadığını iddia etmiştir. Anayasa Mahkemesi bu iddiayı nasıl değerlendirmiştir?

Anayasa Mahkemesi, bu iddiayı esastan incelediği mahkemeye erişim hakkı ihlali iddiası içinde dolaylı olarak değerlendirmiştir. Mahkeme, göreve son vermenin ve yeniden seçilmemenin kişisel bir nedene değil, yargıdaki yapısal değişikliğin zorunlu bir sonucuna dayandığına kanaat getirmiştir. Bu nedenle, bireysel liyakat değerlendirmesinin, yapısal reformun getirdiği zorunluluk karşısında belirleyici olmadığı sonucuna varmıştır. (Bkz. Bekir Sözen Başvurusu, B. No: 2016/14586, § 29, 86)