İşçi alacakları (kıdem, ihbar, fazla mesai vb.) için dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunlu mudur?

Evet, zorunludur. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesine göre, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulmuş olması bir dava şartıdır. Bu nedenle kıdem, ihbar, fazla mesai gibi alacaklar için dava açmadan önce arabuluculuk sürecinin tamamlanması gerekir. (Kaynak: avukaterdemozkan.com)