Belirli süreli iş sözleşmesi birden fazla kez yenilenirse ne olur?

İş Kanunu madde 11'e göre, belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça, birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz. Aksi halde, iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir. Ancak, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu gibi özel kanunlarda yer alan istisnalar hariçtir.