Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği'ne göre, ataması yapılan bir personelin kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu yakınının sağlık sorunları nedeniyle ataması ertelenebilir mi? Bu ertelemenin koşulları ve süreleri nelerdir?

Evet, ertelenebilir. Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği'nin 31. maddesi bu durumu düzenler. Personel, atanma emrini tebellüğ ettikten sonra, kendisi, eşi, bakmakla yükümlü olduğu çocukları, anne-babası veya vasi olduğu kardeşi için tam teşekküllü bir askeri hastaneden 'Hayati önemi haizdir, tedaviden yararlanır' veya belirli uzmanların bulunduğu garnizona atanması gerektiğini belirten bir sağlık kurulu raporu alırsa, ataması bir yıl için bulunduğu garnizonda bırakılabilir veya raporun uygun gördüğü garnizona yapılabilir. İkinci yıl için erteleme talep edilirse, aynı nitelikte yeni bir rapor alınması gerekir. Kanser, akıl hastalıkları gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda bu süre, her yıl rapor almak şartıyla aynı garnizonda 3 yıla kadar uzatılabilir, ancak toplamda 6 yılı aşamaz. Ömür boyu gözetim gerektiren bazı hastalıklarda ise süre şartı aranmaz. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr)