657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 91. maddesi uyarınca, kadrosu kaldırılan bir memurun atanma ve mali haklar yönünden sahip olduğu güvenceler nelerdir?

DMK m. 91, kadrosu kaldırılan memurlar için önemli güvenceler getirir: 1) Atanma Güvencesi: Kadrosu kaldırılan memur, en geç altı ay içinde kendi kurumunda niteliklerine uygun bir kadroya atanır. Kurumunda atama imkânı yoksa, aynı süre içinde başka bir kuruma atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Atama yapılana kadar mevcut kurumunda çalıştırılır. 2) Mali Hakların Korunması: Yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrosuna ait mali haklardan ve sosyal yardımlardan yararlanmaya devam eder. 3) Fark Tazminatı: Eğer atandığı yeni kadrodaki net ödemeler toplamı, eski kadrosunda aldığı net ödemeler toplamından az ise, aradaki fark, bu farklılık giderilinceye kadar, herhangi bir vergiye tabi olmaksızın 'tazminat' olarak ödenir. Bu düzenlemeler, memurun kadrosunun kaldırılması nedeniyle mağdur olmasını engellemeyi amaçlar. (Bkz. Danıştay Beşinci Dairesi, E:1996/1798, K:1997/2844) (Kaynak: kadimhukuk.com.tr)