TTK m. 419/2, genel kurulun çalışma usullerine ilişkin bir 'iç yönerge' hazırlanmasını öngörür. Bu yönergeyi kim hazırlar, kim onaylar ve hukuki bağlayıcılığı nedir?

TTK m. 419/2'ye göre, genel kurulun çalışma esas ve usullerini içeren iç yönergeyi hazırlama görevi 'yönetim kurulu'na aittir. Yönetim kurulu tarafından hazırlanan bu iç yönerge, 'genel kurulun onayı' ile yürürlüğe girer. Yürürlüğe girdikten sonra tescil ve ilan edilir. Bu yönerge, hem şirket organları (yönetim kurulu, genel kurul başkanı) hem de pay sahipleri için bağlayıcı bir hukuki metindir. Genel kurul toplantılarının nasıl yapılacağı, gündemin nasıl işleyeceği, söz alma sıraları, oylama usulleri gibi konuları düzenleyerek toplantıların düzen içinde yürütülmesini sağlar. Bu yönergenin hazırlanması görevi, yönetim kurulunun devredilemez görev ve yetkileri arasında sayılır.