TTK m. 376'da düzenlenen 'sermaye kaybı veya borca batıklık' durumunda yönetim kurulunun alması gereken önlemler, TTK m. 375'teki devredilemez yetkilerle nasıl bir ilişki içindedir?

TTK m. 376, şirketin mali durumunun bozulması halinde yönetim kuruluna kademeli sorumluluklar ve görevler yükler. Bu görevler, TTK m. 375'te sayılan 'üst düzeyde yönetim' (m. 375/a), 'finansal planlamanın düzenlenmesi' (m. 375/c) ve 'üst gözetim' (m. 375/e) gibi devredilemez yetkilerin somut bir uygulama alanıdır. Sermayenin yarısının veya üçte ikisinin karşılıksız kalması durumunda, yönetim kurulunun genel kurulu toplantıya çağırması, iyileştirici önlemler sunması ve son olarak borca batıklık durumunda mahkemeye bildirimde bulunarak iflası istemesi, yönetim kurulunun şirketin varlığını koruma ve finansal sağlığını takip etme yönündeki en temel ve devredilemez görevlerindendir. Bu görevlerin ihmal edilmesi, yönetim kurulu üyelerinin ağır bir sorumlulukla karşı karşıya kalmasına neden olur. Dolayısıyla m. 376, m. 375'teki genel ve devredilemez görevlerin, şirketin mali kriz anındaki özel bir yansımasıdır.