Muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılan bir işçi kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?

Evet, kazanabilir. 1475 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükteki 14. maddesi uyarınca, muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla iş sözleşmesini fesheden işçi, en az bir yıl çalışma şartını da sağlıyorsa kıdem tazminatına hak kazanır. (Kaynak: kidem-tazminati)