İş Kanunu m.24'e göre işçinin haklı nedenle fesih hallerinden 'ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller' başlığı altında sayılanlardan üç tanesini belirtiniz.

İş Kanunu m.24/II'de sayılan 'ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller'den üç tanesi şunlardır: a) İşverenin işçiye veya ailesi üyelerinden birine karşı sataşmada bulunması veya gözdağı vermesi. b) İşverenin işçiye veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söylemesi, davranışlarda bulunması veya cinsel tacizde bulunması. c) İşverenin, işçinin ücretini kanun veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap etmemesi veya ödememesi. (Kaynak: kidem-tazminati, İş Kanunu m.24/II)