Bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aynı işyerinde en az ne kadar süre çalışmış olması gerekir?

Bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için, aynı işverene bağlı işyerinde veya işyerlerinde en az 1 tam yıl çalışmış olması gerekmektedir. 1 yıldan az çalışması olan işçi, iş sözleşmesi haklı nedenle de sona erse, kıdem tazminatı alamaz. (Kaynak: kidem-tazminati, 1475 sayılı İş Kanunu m.14)