Kıdem tazminatına hak kazanarak işten ayrılan bir işçiye, bu tazminatın ne zaman ödenmesi gerekir?

Metinde belirtilmese de, iş mevzuatına göre kıdem tazminatının iş akdinin fesh edildiği tarihte ve 'peşin olarak' ödenmesi esastır. Ödemenin gecikmesi halinde, mevduata uygulanan en yüksek faiz oranıyla birlikte ödenmesi gerekir.