İşçinin, işyerinde 7 günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi (TCK m. 25/II-f), iş sözleşmesini nasıl etkiler?

Bu durum, işveren için haklı nedenle derhal fesih hakkı doğurur. Ancak bu bendin uygulanabilmesi için suçun 'işyerinde' işlenmesi, cezanın '7 günden fazla hapis' olması ve bu cezanın 'ertelenmemesi' şartları bir arada bulunmalıdır.