Bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için gereken temel şartlar nelerdir?

İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için şu temel şartların bir arada bulunması gerekir: 1) İş Kanunu'na tabi bir işçi olmak, 2) Aynı işverene bağlı işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak, 3) İş sözleşmesinin kanunda belirtilen haklı nedenlerle (işveren tarafından haksız fesih, işçi tarafından haklı fesih, emeklilik, askerlik vb.) sona ermiş olması.