Bir polis memurunun hizmet süresinin hesaplanmasında, aynı il sınırları içinde farklı birimlerde (örneğin hizmet süresi daha kısa olan bir ilçede ve daha uzun olan il merkezinde) geçirdiği süreler nasıl birleştirilir?

Metinde bu durum özel olarak açıklanmıştır. Aynı il içinde farklı hizmet sürelerine tabi birimlerde görev yapan personelin toplam hizmet süresi, oransal bir hesaplama ile belirlenir. Hesaplama şu şekilde yapılır: Personelin her bir birimde fiili olarak çalıştığı süre, o birim için yönetmelikte belirlenen zorunlu hizmet süresine bölünerek bir yüzde oranı bulunur. Personelin görev yaptığı tüm birimler için bulunan bu yüzdelik oranlar toplanır. Bu oranların toplamı %100'e ulaştığında, personel o ildeki toplam hizmet süresini tamamlamış sayılır. Örneğin, zorunlu hizmet süresi 4 yıl olan bir ilçede 2 yıl çalışan bir memur, o ildeki hizmetinin %50'sini tamamlamış olur. Daha sonra hizmet süresi 8 yıl olan il merkezine atandığında, kalan %50'lik hizmetini tamamlamak için il merkezinde 4 yıl daha çalışması gerekir.