7244 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemeye göre, COVID-19 döneminde nakdi ücret desteğinden yararlanmasına rağmen işveren tarafından çalıştırıldığı tespit edilen işçiler için nasıl bir yaptırım öngörülmüştür?
Bu durumun tespiti halinde, yardımların kötüye kullanılmasının önüne geçilmesi amacıyla 'işveren aleyhine idari para cezası' uygulanacağı düzenlenmiştir.