Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2017/1558 K. sayılı kararında dosyadaki hangi çelişkiler, işverenin fesih iddiasının geçerliliğini zayıflatmıştır?

İşverence gönderilen ihtarnamede davacının 31.07.2010'da devamsızlık yaptığı belirtilirken, aynı ihtarnamede ve tutanakta o gün işe geldiği ancak içeri alınmadığından bahsedilmiştir. Ayrıca, davalı tanığı davacının son 4 gün boyunca devamsızlık yaptığını söylerken, iş yeri kayıtlarında bu günlerin bazılarında çalıştığı görülmektedir. Bu gibi çelişkiler işverenin iddiasını zayıflatmıştır.