İşten çıkarma yasağı süresince işverene, işçiyi ücretsiz izne ayırma konusunda tanınan hak nedir ve bu durumda işçinin onayı gerekir mi?

İşveren, işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırma hakkına sahiptir. Bu, Kanundan doğan bir hak olarak düzenlendiği için işçinin onayı veya tarafların anlaşması şartı aranmaz. İşçi, bu nedenle iş akdini haklı sebeple feshedemez.