657 sayılı DMK m. 68/B uyarınca, belirli hizmet süresini dolduran memurların, kazanılmış hak aylık derecelerinin daha altında olmasına rağmen, 1, 2, 3 ve 4. dereceli kadrolara 'derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın' atanması mümkündür. Bu şekilde atanan bir memur, daha sonra bu görevden alınıp başka bir göreve atandığında, 68/B uyarınca atandığı üst dereceli kadro onun için 'kazanılmış hak' teşkil eder mi?

Hayır, teşkil etmez. DMK m. 68/B'nin son paragrafında bu durum açıkça düzenlenmiştir: 'Ancak atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz.' Bu hüküm, 68/B uygulamasının istisnai bir atama usulü olduğunu ve memura sadece o kadroda görev yaptığı sürece o kadronun mali ve özlük haklarından yararlanma imkanı tanıdığını belirtir. Memur, bu üst dereceli kadrodan alınıp müktesebine uygun başka bir kadroya atandığında, 68/B ile elde ettiği kadro derecesini ve buna bağlı hakları talep edemez. Örneğin, kazanılmış hak aylığı 3. derecede olan bir memur, 68/B ile 1. dereceli bir şube müdürlüğü kadrosuna atanırsa, bu görevdeyken 1. derecenin maaş ve ek göstergesini alır. Ancak bu görevden alınıp 3. dereceli bir uzman kadrosuna atanırsa, tekrar 3. derecenin haklarına döner. Danıştay İdari Dava Daireleri'nin E:2000/444, K:2000/1000 sayılı kararında da bu ilke vurgulanmıştır.