7244 sayılı Kanun ile TTK'ya eklenen Geçici 13. madde uyarınca sermaye şirketlerinin kar dağıtımına getirilen %25'lik sınırlandırmanın temel amacı neydi? Bu düzenlemenin, pay sahiplerinin 'kar payı alma hakkı' gibi temel bir hakkıyla olan ilişkisini ve menfaatler dengesi açısından nasıl bir çözüm ürettiğini açıklayınız.

7244 sayılı Kanun ile getirilen bu düzenlemenin temel amacı, COVID-19 salgınının yarattığı ekonomik belirsizlik ortamında şirketlerin öz kaynak yapılarını korumak ve nakit çıkışını sınırlayarak finansal güçlerini muhafaza etmelerini sağlamaktır. Madde gerekçesinde de belirtildiği gibi, 'şirket nakit kâr dağıtımı yapılmak suretiyle azaltılmaması, şirketlerimizin mevcut öz kaynak yapılarının korunması ve ilave finansman ihtiyacının doğmaması' hedeflenmiştir. Bu düzenleme, pay sahiplerinin TTK uyarınca vazgeçilmez bir hakkı olan kar payı alma hakkına doğrudan bir müdahale niteliğindedir. Ancak kanun koyucu, bu hakkı tamamen ortadan kaldırmak yerine, 2019 yılı net dönem karının %25'ine kadar dağıtıma izin vererek bir menfaatler dengesi kurmaya çalışmıştır. Böylece hem şirketin malvarlığının korunması (kamu yararı ve ekonomik istikrar) hem de pay sahibinin asgari düzeyde kar payı alma hakkı (bireysel menfaat) arasında bir denge gözetilmiştir.