İşçi, fazla mesai yaptığını nasıl ispatlayabilir?

Metinde bu konu doğrudan ele alınmamış olsa da, genel hukuk prensiplerine göre işçi fazla mesai yaptığını; ücret bordroları, işyeri giriş-çıkış kayıtları, puantaj kayıtları, tanık beyanları, e-posta yazışmaları gibi her türlü yasal delil ile ispatlayabilir. (İş Hukuku genel bilgisi, kadimhukuk.com.tr/makale/tazminatsiz-isten-cikarilan-isci-ne-yapabilir/ metni bağlamında yorumlanmıştır)