İşçinin, işverenden izin almaksızın ve haklı bir nedene dayanmaksızın işe gelmemesi, hangi koşullar altında işveren için tazminatsız ve bildirimsiz (derhal) fesih hakkı doğurur? (İK m. 25/2-g)

İşçinin devamsızlığı, İK m. 25/2-g bendinde üç ayrı koşul altında işveren için haklı fesih nedeni sayılmıştır: 1) İşçinin, işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın 'ardı ardına iki işgünü' işe gelmemesi. 2) İşçinin, bir ay içinde 'iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü' işe gelmemesi. 3) İşçinin, bir ay içinde 'toplam üç işgünü' işine devam etmemesi. Bu koşullardan herhangi birinin gerçekleşmesi, işverene iş sözleşmesini tazminatsız ve ihbar süresi tanımaksızın derhal feshetme hakkı verir.