İşten çıkarılan işçinin hak kazandığı yıllık izin ücreti alacağı, hangi ücret üzerinden hesaplanır?

Yıllık izin ücreti, işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki en son 'giydirilmiş brüt ücreti' üzerinden hesaplanır. Bu, işçinin temel ücretine ek olarak, para ile ölçülebilen ve süreklilik arzeden sosyal yardımların (yol, yemek, prim vb.) da dahil edildiği ücrettir. İşçinin işe başladığı tarihteki ücreti değil, en son aldığı ücret esas alınır. (kadimhukuk.com.tr/makale/tazminatsiz-isten-cikarilan-isci-ne-yapabilir/)