Bir memurun, göreviyle ilgili olmayan bir suçtan aldığı ve ertelenmiş bir hapis cezası, 'bir alt disiplin cezası' uygulanıp uygulanmayacağının takdirinde dikkate alınır mı?

Metinler doğrudan bu detayı içermese de, 'geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaların olumlu olması' ve 'sicil' kavramları geniş yorumlanabilir. Ancak disiplin hukukunda temel ilke, fiilin memuriyet göreviyle ilgili olup olmadığıdır. DMK m. 125'teki şartlar (ödül, başarı belgesi) daha somuttur. Adli sicil kaydı, özellikle yüz kızartıcı suçlar söz konusu olduğunda, 'olumlu hizmet' değerlendirmesini olumsuz etkileyebilir. (Danıştay 12. Dairesi, K. 2002/2982 sayılı kararında yüz kızartıcı hareketin alt ceza uygulanmamasına gerekçe olduğu belirtilmiştir.)