Disiplin hukukunda 'tekerrür' hükmü nasıl işler ve 'bir alt ceza uygulanması' kurumuyla nasıl bir etkileşim içindedir?

Disiplin hukukunda tekerrür, 'Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin (belirli bir süre içinde) tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır' kuralına dayanır. Yani, aynı veya benzer bir disiplin suçunu tekrar işleyen memura, o suç için öngörülen cezanın bir üst derecesi verilir. Örneğin, kınama cezasını gerektiren bir fiili tekrar işleyen memura aylıktan kesme cezası verilir. Bu kurum ile 'bir alt ceza uygulanması' kurumu zıt yönlerde işler: - Bir alt ceza, geçmişi temiz ve başarılı memuru ödüllendirerek daha hafif bir ceza verilmesini sağlar. - Tekerrür ise, uslanmayan ve disiplinsiz davranışlarını sürdüren memuru daha ağır bir cezayla karşı karşıya bırakır. Eğer bir memur daha önce 'bir alt ceza' uygulamasından yararlanarak örneğin aylıktan kesme yerine kınama cezası almışsa, bu ceza siciline işler. Sonradan aynı suçu tekrar işlediğinde, bu kez tekerrür hükümleri uygulanarak normalde alacağı aylıktan kesme cezasından daha ağır olan kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla karşılaşabilir. Yani, alt ceza uygulaması gelecekteki bir tekerrür için daha ağır bir sonucun kapısını aralayabilir.