Bir sanığın bakaya kalma mazereti olarak 'Sağlık Bakanlığı'nda memur olma durumu ve mülakat sonucunu beklediğini' ileri sürmesi, 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu kapsamında geçerli bir mazeret sayılır mı? Yargıtay'ın bu konudaki değerlendirmesi nasıldır?

Hayır, geçerli bir mazeret sayılmaz. Yargıtay 19. Ceza Dairesi'nin E:2016/15254, K:2017/7894 sayılı kararında, askere sevk için geçerli kabul edilebilecek özür veya yasal mazeretlerin ilgili Askerlik Kanunu'nda (o dönemde 1111 sayılı) sayıldığı belirtilmiştir. Sanığın ileri sürdüğü 'mülakata katıldığı ve sonucunu beklediği' hususu, kanunda sayılan bu mazeretlerden biri değildir. Yargıtay, bu gerekçenin 'kanuni anlamda bir mazeret' olmadığını ve bu nedenle sanığın mahkumiyeti yerine beraatine karar verilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek yerel mahkeme kararını bozmuştur. Bu karar, yasal mazeretlerin kanunda sınırlı sayıda sayıldığını ve genişletici yoruma tabi tutulamayacağını göstermektedir.