İstifa eden bir subay veya astsubayın, 657 sayılı Kanun'a tabi bir memuriyete atanması durumunda, TSK'da geçen hizmet süreleri, memuriyetteki kazanılmış hak aylık derece ve kademesinin tespitinde nasıl değerlendirilir?

Bu durum, 657 sayılı DMK'nın 36. maddesindeki 'Ortak Hükümler' başlığı altında düzenlenmiştir. Buna göre, TSK'da (ve diğer istisnai kurumlarda) geçen ve kazanılmış hak aylık derecelerinin tespitinde değerlendirilmiş olan hizmet süreleri, memuriyete geçmeleri halinde, bu derecelerden aşağı olmamak kaydıyla, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavan dereceyi aşmamak şartıyla, yeni görevlerindeki kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Yani, askeri personelin TSK'da geçirdiği hizmet süreleri, memuriyetteki kıdemine eklenir ve bu, onun daha yüksek bir derece ve kademeden göreve başlamasını veya daha hızlı terfi etmesini sağlar. Metindeki 'her yıl bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl bir derece yükselmesi sayılmak suretiyle' ifadesi, bu intibakın nasıl yapılacağını gösteren genel bir kuraldır.