657 sayılı DMK m.92'ye göre, istifa sonrası memuriyete geri dönüşte, memurun 'ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine' atanması kuralının, memurun istifa ettiği süre boyunca elde ettiği özel sektör tecrübesi veya akademik unvanlar karşısındaki durumu nedir? Bu tecrübeler, daha yüksek bir dereceden atanmayı sağlar mı?

Hayır, sağlamaz. DMK m. 92'deki kural, açıktan atama usulünü düzenler ve oldukça katıdır. Bu kurala göre memur, ancak ayrıldığı zamanki kazanılmış hak aylık derece ve kademesine veya buna eşit bir pozisyona atanabilir. Memurun, memuriyetten ayrıldıktan sonraki dönemde özel sektörde edindiği yöneticilik tecrübesi, aldığı eğitimler veya doktorasını tamamlayarak elde ettiği akademik unvanlar, bu atama usulünde doğrudan dikkate alınmaz ve daha yüksek bir dereceden atanmasını sağlamaz. Bu tür tecrübe ve unvanlar, ancak memuriyete döndükten sonra, kurum içi yükselme, görevde yükselme sınavları veya TCK m.36'daki ortak hükümler çerçevesinde intibak işlemleri yoluyla kariyerine etki edebilir. Ancak ilk atama, ayrıldığı noktadan yapılır.