Yargıtay HGK'nın 2022/1210 E. sayılı kararında, asıl işverenin alt işverenlere rücu davasında sorumluluğun 'yarı yarıya' paylaştırılmasına dair ilk derece mahkemesi kararının bozulmasının temel gerekçesi nedir?

Bozmanın temel gerekçesi, taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmesidir. Sözleşme hukukuna göre, işçilik alacakları alt işverenin (yüklenicinin) taahhüt ettiği bedele dahil olduğundan, asıl işveren bu bedeli ödemek zorunda kalırsa, sözleşme ilişkisine dayanarak ödediği tutarın tamamını yükleniciden rücuen talep etme hakkına sahiptir. Sorumluluğu yarı yarıya paylaştırmak, sözleşmenin ve rücu hakkının doğasına aykırıdır.