Bir hizmet alım sözleşmesinde asıl işveren, alt işveren işçisine yaptığı ödemeler için birden fazla alt işverene karşı rücu davası açtığında, bu davalılar arasındaki sorumluluk nasıl paylaştırılmalıdır?

Yargıtay kararına göre sorumluluk, alacak türüne göre paylaştırılmalıdır. Her alt işveren, işçinin kendi döneminde hak kazandığı alacaklardan sorumludur. Kıdem tazminatı gibi tüm hizmet süresine göre hesaplanan bir alacak için, her alt işveren işçiyi çalıştırdığı süreyle orantılı olarak sorumlu olur. Yıllık izin ücretinden ise genellikle iş akdini fesheden son alt işveren sorumlu tutulur. Mahkeme, her bir davalının sorumluluğunu bu ilkelere göre ayrı ayrı hesaplayıp, ayrı tahsil hükmü kurmalıdır.