İşverenin, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması, işçi açısından haklı bir fesih sebebi midir?

Evet, haklı bir fesih sebebidir. İşçinin, işyerinde ciddi ve yakın bir tehlike ile karşı karşıya kalması ve işverenin gerekli önlemleri almaması durumunda, iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshetme hakkı vardır. (İş Kanunu m. 24/II-f).