Fazla mesai ücretinin ispatı kime aittir?

Fazla mesai yaptığını iddia eden işçi, bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Bu ispat, yazılı delillerle (puantaj kayıtları, işyeri giriş-çıkış kayıtları) veya tanık beyanlarıyla yapılabilir. Ücretin ödendiğinin ispatı ise işverene aittir.