İşyerinde cinsel tacize uğrayan bir işçinin hakları nelerdir?

İşçi, iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir ve kıdem tazminatı başta olmak üzere diğer işçilik alacaklarını talep edebilir. Ayrıca, manevi tazminat davası açma ve tacizi gerçekleştiren kişi hakkında suç duyurusunda bulunma hakkı da vardır. (İş Kanunu m. 24/II-b).