İşçinin iş sözleşmesi devam ederken, kullanmadığı yıllık izinlerinin ücretini talep etmesi mümkün müdür?

Hayır, mümkün değildir. Yıllık izin hakkı anayasal bir dinlenme hakkı olup, iş sözleşmesi devam ederken ücrete dönüşmez. Bu hak, ancak iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte kullanılmamış izinler için bir ücret alacağına dönüşür. (Kaynak: ayboga.av.tr/yillik-izin-ucreti-hesaplama/)