18 yaşından küçük bir işçiye verilecek yıllık ücretli izin süresi en az kaç gün olmalıdır?

En az 20 gün olmalıdır. İş Kanunu'nun 53. maddesine göre, on sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz. (Kaynak: ayboga.av.tr/yillik-izin-ucreti-hesaplama/)