696 sayılı KHK ile kadroya geçen sürekli işçilerin, DMK'ya tabi memurlar gibi eş durumu mazeretiyle tayin hakkı var mıdır?

Bu konu bir uyuşmazlık konusudur. İşçiler DMK'ya değil, İş Kanunu'na tabidir ve iş sözleşmelerinde genellikle böyle bir hak öngörülmez. Ancak Anayasal bir hak olan aile birliğinin korunması ilkesi gereği bu talepler yargıya taşınmaktadır. Uyuşmazlık Mahkemesi, bu tür davaların çözüm yerinin İş Mahkemeleri olduğuna karar vermiştir. (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/iscilerin-es-durumu-mazereti/)