Belirli süreli iş sözleşmesi, süresi dolmadan işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshedilirse işçinin hangi hakları doğar?

İşçi, kıdem tazminatına hak kazanmanın yanı sıra, sözleşmenin kalan süresine ait ücretini (bakiye süre ücreti) ve diğer tazminat haklarını talep edebilir. (Kaynak: avukaterdemozkan.com/is-hukuku/gecerli-fesih-nedenleri/)