Bir işçi, kullanmadığı yıllık izin günlerine ait ücretini iş sözleşmesi devam ederken talep edebilir mi?

Hayır, talep edemez. Yıllık izin hakkı, anayasal bir dinlenme hakkı olup, işçinin iş sözleşmesi devam ederken ücrete dönüşmez. İşçi, birikmiş yıllık izin ücretlerini ancak iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde talep edebilir. (İş Kanunu m. 59; Kaynak: ayboga.av.tr/yillik-izin-ucreti-hesaplama/)