Yabancı bir gerçek kişinin Türkiye'de şirket kurması için pasaportunun noter onaylı tercümesi ve potansiyel vergi numarası alması temel şartlardır. Bu kişinin, kuracağı şirkette müdür olarak atanabilmesi için ayrıca bir çalışma iznine veya Türkiye'de ikamet iznine sahip olması, şirket kuruluş aşamasında zorunlu mudur?

Hayır, şirket kuruluş aşamasında zorunlu değildir. Yabancı bir gerçek kişi, sadece noter onaylı pasaport tercümesi ve potansiyel vergi numarası ile Türkiye'de bir limited veya anonim şirket kurabilir ve bu şirketin müdürü veya yönetim kurulu üyesi olarak atanabilir. Kuruluş işlemleri (MERSİS kaydı, ticaret sicili tescili) için çalışma veya ikamet izni bir ön şart değildir. Ancak, bu durum sadece kuruluş ve atama işlemi için geçerlidir. Eğer bu yabancı müdür, fiilen Türkiye'ye gelip şirketi buradan yönetecek ve çalışacaksa, bu durumda çalışmaya başlamadan önce 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca 'çalışma izni' alması zorunludur. Ayrıca, Türkiye'de 90 günden fazla kalacaksa, ikamet izni alması da gerekecektir. Özetle, kuruluş ve atanma için izin gerekmezken, fiili çalışma ve Türkiye'de sürekli bulunma için çalışma ve ikamet izinleri zorunludur. Yabancının MERSİS kaydı sırasında bir ikamet adresi göstermesi istenir, ancak bu adresin Türkiye'de olması ve bir ikamet iznine dayanması zorunluluğu, uygulamada esnetilebilmekte veya geçici çözümlerle aşılabilmektedir.