Yabancı bir gerçek kişinin Türkiye'de şirket kurduktan sonra, kurduğu şirket adına çalışma iznine başvurabilmesi için şirketin karşılaması gereken temel sermaye ve istihdam kriterleri nelerdir?

Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği, şirket ortağı yabancılara çalışma izni verilebilmesi için şirketin karşılaması gereken bazı kriterler belirlemiştir. Bunlar: 1) Sermaye Kriteri: Çalışma izni talep edilen işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL olması gerekir. 2) İstihdam Kriteri: İşyerinde en az beş Türk vatandaşının istihdam edilmesi zorunludur. Eğer izin isteyen şirket ortağı yabancı, aynı zamanda şirket müdürü ise, bu beş kişilik istihdam şartı, Bakanlıkça verilecek bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranır. Yani ilk altı ayda bu şart aranmaz. Yeni kurulan şirketler için bu kriterler esnetilebilmekle birlikte, genel kural bu iki şartın sağlanmasıdır. Bu şartlar, yabancıların sadece tabela şirketleri kurarak çalışma izni almasını engellemeyi ve ülke ekonomisine ve istihdamına somut katkı sağlamalarını temin etmeyi amaçlar.