Adli tatile tabi bir davada, kanuni sürenin son günü adli tatil içine rastlarsa, bu süre ne kadar ve ne zamandan itibaren uzamış sayılır? HMK m. 104'ü bir örnekle açıklayınız.

HMK m. 104'e göre, adli tatile tabi olan (yani adli tatilde görülemeyen) dava ve işlerde, kanunla belirlenmiş bir sürenin son günü adli tatil zamanına rastlarsa, bu süre ayrıca bir karara gerek olmaksızın adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır. Adli tatil her yıl 20 Temmuz'da başlar ve 31 Ağustos'ta sona erer. Yeni adli yıl 1 Eylül'de başlar. Örnek: Temyiz süresi 15 gün olan bir karar, davacıya 18 Ağustos'ta tebliğ edilsin. Normalde süre 2 Eylül'de bitecektir. Ancak sürenin son günü olan 2 Eylül, adli tatil bittikten sonraki bir tarih olduğu için HMK m. 104 uygulanmaz ve süre 2 Eylül mesai bitiminde sona erer. Başka bir örnek: 15 günlük sürenin başlangıcı 10 Ağustos olsun. Sürenin sonu 25 Ağustos'a, yani adli tatil içine rastlar. Bu durumda süre, adli tatilin bittiği gün olan 31 Ağustos'tan (veya yeni adli yılın başladığı 1 Eylül'den) itibaren 7 gün (bir hafta) uzar. Dolayısıyla süre 7 Eylül mesai bitiminde sona erer. (Metindeki örnekte 6 Eylül'den itibaren denmiş ancak doğru olan 1 Eylül'den itibaren başlatmaktır, dolayısıyla 7 Eylül son gündür.)