Yıllık izin ücreti alacağında faiz türü ve zamanaşımı süresi nedir? Yargıtay'ın bu konudaki görüşü nasıldır?

İş sözleşmesinin sona ermesiyle muaccel hale gelen yıllık izin ücreti alacağı için yasal faiz uygulanır. ayboga.av.tr'deki metinde Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 2017/34780 E., 2017/13745 K. sayılı kararına atıfta bulunularak, yıllık izin ücretinin geniş anlamda ücret olarak kabul edilmediği ve bu nedenle İş Kanunu m. 34'te belirtilen bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanamayacağı belirtilmiştir. Bu nedenle, yıllık izin ücreti alacağına yasal faiz işletilir. Zamanaşımı süresi ise, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile yapılan değişiklikle birlikte, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıldır. Bu süre, alacağın muaccel olduğu tarihten, yani fesih tarihinden itibaren işlemeye başlar.