İşçi ve işverenin karşılıklı anlaşarak iş sözleşmesini sona erdirmesine ne ad verilir ve hukuki dayanağı nedir?

İşçi ve işverenin aralarındaki iş sözleşmesini karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanları ile sona erdirmelerine 'ikale sözleşmesi' veya 'bozma sözleşmesi' denir. İkale, kanunlarda özel olarak düzenlenmemiş olup, hukuki dayanağını Anayasa ile güvence altına alınan 'sözleşme özgürlüğü' ilkesinden almaktadır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/ikale-sozlesmesi/)