Yargıtay 11. Hukuk Dairesi'nin 2016/9206 sayılı kararında, nama yazılı pay senetlerinin devrinin geçerliliği için aranan şartlar nelerdir? Pay defterine kaydın rolü nedir?

Yargıtay'ın yerleşmiş uygulamasına göre, nama yazılı pay senetlerinin devri için iki temel şart aranır: 1) **Temlik Beyanı veya Ciro:** Senedin devredildiğine dair bir temlik beyanının yazılması veya senedin arkasına tam bir ciro yapılması. 2) **Zilyetliğin Devri:** Senedin fiziken devralana teslim edilmesi. Bu iki şart, devrin taraflar arasında geçerli olması için 'gerekli ve yeterli' kabul edilmektedir. 'Pay defterine kayıt' ise, devrin taraflar arasında geçerliliği için değil, 'devrin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için' gereklidir. Yani, pay defterine kayıt yapılmasa bile devir işlemi devreden ve devralan arasında geçerlidir, ancak devralan, bu kayıt yapılana kadar şirkete karşı ortaklık haklarını (genel kurula katılma, oy kullanma, kar payı alma vb.) kullanamaz.