İhbar tazminatı davasında, bilirkişinin 'ihbar önelinin bölünemezliği' ilkesini dikkate almadan hesaplama yapması ne anlama gelir?

Bu, bilirkişinin hatalı bir hesaplama yaptığı anlamına gelir. 'İhbar önelinin bölünemezliği' ilkesi, Yargıtay içtihatlarıyla sabit olup, işverenin kanunda belirtilen ihbar süresini kısmen kullandırıp kalan kısmın ücretini ödeyemeyeceğini ifade eder. Metinde bu durum, bilirkişi hataları arasında 'İhbar önelinin bölünemezliği dikkate alınmadan kısmi ihbar öneli kullandırıldığı kabul edilerek bakiye kısmın hesaplanması' olarak belirtilmiştir. Örneğin, 8 hafta ihbar öneli olan bir işçiye 5 hafta süre verilmişse, bilirkişinin kalan 3 hafta üzerinden tazminat hesaplaması hatalıdır. Çünkü bu durumda işveren ihbar şartına hiç uymamış sayılır ve tazminatın 8 hafta üzerinden hesaplanması gerekir. Bilirkişinin bu şekilde bakiye süre üzerinden hesap yapması, hukuka aykırı bir rapor düzenlemesi demektir.