İhbar tazminatında zamanaşımı süresi ne kadardır ve bu sürenin başlangıcını belirleyen yasal düzenleme ne zaman değişmiştir?

İhbar tazminatında zamanaşımı süresi 5 yıldır. Bu süre, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu'na eklenen Ek Madde 3 ile düzenlenmiştir. Bu değişiklik 25.10.2017 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Dolayısıyla, metinde de belirtildiği gibi, 25.10.2017 tarihinden sonra sona eren iş sözleşmelerinden kaynaklanan ihbar tazminatı alacakları için zamanaşımı süresi 5 yıldır. Bu tarihten önce sona eren sözleşmeler için ise, eski Borçlar Kanunu'ndaki genel zamanaşımı süresi olan 10 yıl uygulanır. Zamanaşımı, iş sözleşmesinin feshinden itibaren işlemeye başlar.