İş Kanunu m. 27'ye göre, işveren işçiye iş arama iznini hiç vermez veya eksik kullandırırsa bunun yaptırımı nedir?

İş Kanunu m. 27, bu durum için ikili bir yaptırım öngörmektedir. Maddeye göre, 'İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir.' Ayrıca, 'İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.' Yani, işveren izni hiç kullandırmazsa o süreye (örneğin 2 saat) ait normal ücreti öder. Eğer izin saatinde işçiyi çalıştırırsa, hem o saate ilişkin normal izin ücretini hem de çalıştığı sürenin ücretini %100 zamlı (yani toplamda %200 zamlı ücret) olarak ödemek zorunda kalır.